「保険請求（診療）におけるＣＡＤ／ＣＡＭ冠作成には歯科技工士が必須」なので、保険請求を行っている歯科医療機関は注意が必要です。
詳しくは、公益社団法人日本補綴歯科学会 医療問題検討委員会の「保険診療におけるＣＡＤ／ＣＡＭ冠の診療指針」をご覧ください。
cadcam日本歯科理工学会 平成29年度秋期第70回学術講演会
| 大会名 | 平成29年度秋期第70回学術講演会 |
|---|---|
| 会期 | 2017年10月14日（土）～15日（日） |
| 会場 | 朱鷺(とき)メッセ 〒950-0078 新潟市中央区万代島6番1号 |
| 大会長 | 泉 健次 （新潟大学大学院医歯学総合研究科 生体組織再生工学分野） |
| 準備委員長 | 大川 成剛 |
| 連絡先 | 〒951-8514 新潟県新潟市中央区学校町通2番町5274番地 新潟大学大学院医歯学総合研究科 生体組織再生工学分野 内 第70回日本歯科理工学会学術講演会準備委員会 TEL：025-227-2852 FAX：025-227-2854 |
第6回 日本包括歯科臨床学会 学術大会・総会 全身と口腔の調和を求めて ～Global Standard への挑戦～
- 開催日
- 2017年9月2日（土） ～ 2017年9月3日（日）
- 会場
- 電気ビル みらいホール
- 講師
- 小濱忠一、横田 誠、田代孝久、筒井照子、樋口琢善、瀬戸泰介、山本真道、西林 滋、中村由希子、石橋亜矢、増田長次郎、筒井祐介、広瀬了美、樋口 惣、後藤千代、永田耕一郎、筒井武男、樋口克彦、古家 豊 他
- 連絡先
- 日本包括歯科臨床学会事務局
- TEL
- 03-6826-8099
- jimu@22.gr.jp
第20回日本歯科医療管理学会関西支部総会・学術大会を開催します。
第20回日本歯科医療管理学会関西支部総会・学術大会を開催します。
平素は、本学会の活動にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。この度、関西支部では第20回総会・学術大会を下記の要領開催致します。今回は第20回という節目の大会を2017年 8月27日（日）に奈良県歯科医師会館にて、奈良県歯科医師会、奈良県歯科衛生士会と共催で盛大に催しますので、古都奈良ご参集頂けましたら幸いでございます。
▼スケジュール及び講演内容 （案内パンフレットPDF）
日時： 2017年 8月27日（日）
場所： 奈良県歯科医師会館（地下講堂） Map
共催： 奈良県歯科医師会
. 奈良県歯科衛生士会
メインセッション 地下講堂
関西支部総会・学術大会
9：00～ 9：30 受付 （奈良県歯担当者）
9：45～10：00 関西支部長・奈良県歯会長・来賓挨拶
10：00～11：00 歯科情報管理の視点から
. 口腔診査情報を共有するための仕組み
（大阪大学歯学部附属病院医療情報室准教授 玉川裕夫先生）
在宅療養支援歯科診療所施設基準該当研修会
11：00～12：00 歯科医院で求められる感染予防のレベルと勘所
（大阪労災病院歯科口腔外科部長 吉岡秀郎先生）
12：00～13：00 歯科材料やレセコン情報管理の視点から
（ランチョンセミナー）（松風担当者）
医療安全管理講習会:｢外来環｣施設基準該当研修会
13：00～14：30 医療安全管理の視点から(特別・教育講演)
（日本歯科医療管理学会 白圡清司会長）
14：30～15：30 在宅訪問歯科・オーラルフレイル予防管理の視点から
（大阪歯科大学高齢者歯科学講座 高橋一也准教授）
15：35～15：45 各施設基準届出の視点から （社会保険担当理事）
15：50～16：50 周術期口腔機能管理の視点から
（奈良県西和医療センター歯科〔奈良医大口外前助教〕 青木久美子部長）
歯科衛生士セッション 第1・2委員会室
9：10～9：40 関西支部総会（学会員参加）
日本歯科衛生士会研修単位認定研修会
10：00～11：00 口腔ケアによる口腔衛生管理の視点から
マナボットで学ぼーっと！ベーシック編（口腔ケア・口腔介護の基本をマスターしよう！）
（奈良県歯科衛生士会 吉福美香会長）
11：00～12：00
マナボットで学ぼーっと！アドバンス編 （高度な技術もマスターしよう！）
（関西女子短期大学歯科衛生学科 濵元一美教授）
14：30～15：30 歯周病予防管理の視点から
歯科保健医療の動向！これからの歯科衛生士とは？
（大阪歯科大学予防歯科学講座 神光一郎准教授）
15：30～16：30 歯周病患者管理の視点から
インプラント患者・有病者患者等の歯周病管理
（大阪大学歯学部附属病院 山上千夏歯科衛生士主任）
経営管理相談セッション 応接室
10:05～10:50 歯科医院経営におけるITを活用した経営・税務
（古本会計事務所 古本敦士所長）
10:55～11:55 歯科医院経営相談（講演中に申込制 各10分）
14:40～15:25 歯科医院経営におけるデータを活用した経営・雇用
（デンタル・マネジメント・コンサルティング 稲岡勲所長）
15:30～16:30 歯科医院経営相談（講演中に申込制 各10分）
歯科技工士法について
歯科技工士関係法規は、日々修正されています。最新の情報をご確認ください。
大阪府歯科技工士会学術講演会 9/10
開催ｺｰﾄﾞ 92-12701
日 時 平成29年9月10日（日）13：00～16：30
場 所 海遊館ﾎｰﾙ（大阪府大阪市港区海岸通1-1-10）
主 催 （一社）大阪府歯科技工士会
内 容 ①『changing dental technician change the world』～今後の歯科技工士に求められること～
②『歯科技工に役立つﾚﾝﾄｹﾞﾝ、CT画像の見方』
講 師 ①清水 潤一 先生
②奥野 幾久 先生
定 員 300名
受講料 会員・学生→無料／未入会員→￥10,000-
申込先 （一社）大阪府歯科技工士会まで（FAXかメールのみ受付） FAX 06-6697-4100
募集期間 5/1（月）～9/6（水）※ただし、定員になり次第〆切いたします。
労働保険（労災・雇用）への加入手続きはお済ですか？
～労働者を一人でも雇用していれば労働保険に加入する必要があります～
制度概要
労働保険の手続方法
電子申請での手続
ダウンロード
ははは川柳大募集 【募集期間】2017年7月3日～8月31日
日本歯科技工士会では、10月8日の「入れ歯感謝デー」に向けて、入れ歯や差し歯、噛みごたえや治療など、「歯」をテーマにした川柳を募集しているようです。思わず「ははは（歯歯歯）」と笑ってしまう川柳を投稿してみましょう。
詳細はこちら
平成29年度 大阪大学歯学部同窓会 第494回臨床談話会 一般歯科における矯正治療の役割 ―NiTiワイヤーの活用法―
平成29年度 大阪大学歯学部同窓会 第494回臨床談話会 一般歯科における矯正治療の役割 ―NiTiワイヤーの活用法―
- 開催日
- 2017年8月20日（日）
- 会場
- 大阪大学歯学部記念会館
- 講師
- 峰 啓介
- 連絡先
- 大阪大学歯学部同窓会学術委員会
- TEL
- 06-6875-1389
- FAX
- 06-6875-1353
- 費用
- 5,000円
女性の職場における活躍を推進する 女性活躍推進法が成立しました！
【３０１人以上の労働者を雇用する事業主の皆様へ】 （PDFへ）
平成２８年４月１日までに
①自社の女性の活躍状況の把握・課題分析、②行動計画の策定・届出、③情報公表などを行う必要があります
。
３０１人以上の労働者（※）を雇用する事業主の皆様は、以下のご準備をお願いします。
※労働者には、パートや契約社員であっても、１年以上継続して雇用されているなど、事実上期間の定めなく雇用されている労働者も含まれます。また、３００人以下の事業主の皆様は努力義務となっています。
次の女性の活躍状況
（①～④：基礎項目）については必ず把握し、課題分析を行ってください。
①採用者に占める女性比率②勤続年数の男女差③労働時間の状況④管理職に占める女性比率★女性の活躍状況の把握や課題分析のための支援ツールについては、厚生労働省のホームページにおいて公表しています。ぜひご活用ください！
（※１）そのほかの選択項目については、厚生労働省令で定めています。
（※２）望ましい課題分析の手法については、行動計画策定指針で定めています。
① 自社の女性の活躍状況を把握し（※１）、課題分析を行ってください
（※２）
ステップ１の結果を踏まえて、女性の活躍推進に向けた
①行動計画の策定、②都道府県労働局への届出、③労働者への周知、④外部への公表を行ってください。
①行動計画には、(a)計画期間 (b)数値目標 (c)取組内容 (d)取組の実施時期を盛り込んでください。
★女性の活躍状況に関する情報を一元的に集約したデータベースについては、来年２月頃厚生労働省のホームページにおいて公表予定ですので、行動計画の公表先として、ぜひご活用下さい！
（※）労働者への周知方法、外部への公表方法については、厚生労働省令で定めています。
（※）効果的な取組内容については、行動計画策定指針で定めています。
優秀な人材の確保と企業の競争力向上につなげるため、自社の女性の活躍に関する情報を公表してください。
★女性の活躍状況に関する情報を一元的に集約したデータベースについては、来年２月頃厚生労働省のホームページにおいて公表予定ですので、情報公表先として、ぜひご活用下さい！
（※）①採用者に占める女性比率、②勤続年数の男女差、③労働時間の状況、④管理職に占める女性比率のほかの公表項目、公表方法については、厚生労働省令で定めています。
（※）公表項目はその中から、適切であると考える項目を一つ以上選んで公表してください。
② 行動計画の策定、届出、社内周知、公表を行ってください
③ 自社の女性の活躍に関する情報を公表してください
※ 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律
行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。
（※）認定基準については、厚生労働省令で定めています。
（※）認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マークを商品などに付することができます。